Labākie darbinieki

Viena no svarīgām GRIFS AG darbinieku motivēšanas sistēmas sastāvdaļām ir mēneša labāko darbinieku izvirzīšana un apbalvošana. Šo atzinību var iegūt ikviens GRIFS AG darbinieks neatkarīgi no tā, kādi ir viņa darba pienākumi un ieņemamais amats. Izvēli nosaka darba kvalitāte un attieksme pret savu darbu – vai tas veikts ar augstu atbildības sajūtu, ieinteresētību un iniciatīvu.

Labākie darbinieki tiek aicināti kopā divreiz gadā un saņem personīgu atzinību no GRIFS AG vadības.

---

 GRIFS AG 2011. gada nogalē apbalvotie labākie darbinieki ir gandarīti par saņemto atzinību. Viņi ne vien dalās pieredzē, kā kļūt par labāko, bet arī plāno, ko uzņēmuma labā varētu darīt šogad.

Viss mans kolektīvs ir labākie

TC Galerija Centrs Objekta Apsardzes vadītājs Normunds Apšenieks:

GRIFS AG strādāju kopš 2001.gada, un labākais darbinieks esmu jau otrreiz. Droši vien vadītājs ir novērtējis, ka, strādājot ilgus gadus, joprojām esmu spējis saglabāt apzinīgu attieksmi pret darbu. Joprojām strādāju no visas sirds. Ja arī kādreiz gadās grūtāka diena, neļauju sev strādāt sliktāk, bet mierinu ar domu: darbs ir darbs, arī šī darbdiena beigsies un varēs doties mājās. Tā es spēju sevi motivēt.

Manuprāt, mans labākā darbinieka tituls nav tikai mans, bet visu manu darbinieku nopelns – mēs visi esam labākie. Tikai tad iespējams kvalitatīvs darbs un panākumi, ja kolektīvs strādā ar pilnu atbildību, neatkarīgi no tā, vadītājs tobrīd ir vai nav objektā. Tā arī turpināsim šogad: nenolaidīsim rokas un strādāsim.

Dalos savā pieredzē ar citiem kolēģiem

HM RIMI Pulkvedis Objekta Apsardzes vecākais Alfrēds Reinsons:

Šis man ir jau sestais darba gads GRIFS AG, un kā labākais darbinieks esmu nominēts jau otrreiz; pirmoreiz tas notika 2007.gadā.

Domāju, ir pamanīts mans vērīgums, strādājot ar videonovērošanas kamerām – pamanu nianses, ko citi varbūt palaistu garām. Pieļauju, ka man ir dota sava daļa talanta, bet pārējais ir ilgstošs darbs un pieredze, kā arī dabas dota veiksme un intuīcija īstajā brīdī būt klāt tieši tur, kur kaut kas notiek.

Nekādu noslēpumu par savu darbu man nav. Pats galvenais ir turēt acis vaļā un izdarīt pilnīgi visu, kas no tevis tiek prasīts. Ja jāaizpilda dokumenti, tad nedrīkst aizpildīt tikai 90%, rūpīgi jāaizpilda viss dokuments. Ja jārunā ar Policiju, tad jāzina, kā tas jādara. Tāpat jāizmanto katra iespēja aprunāties ar aizturēto personu, jo tā var iegūt ļoti daudz noderīgas informācijas: kādēļ viņš nāca zagt tieši uz šejieni, kādas vispār ir jaunākās tendences zagšanas „biznesā”, kādas preces pašlaik ir pieprasītākās utt..

Nekad neesmu slēpis savas zināšanas un pieredzi no jaunajiem kolēģiem. Rādu viņiem sava darba knifus, aicinu nākt līdzi, kad jārunā ar policiju. Šogad būtu gatavs dalīties savā pieredzē ne tikai ar sava, bet arī ar citu objektu apsargiem. Domāju, ka mana pieredze varētu noderēt gan viņiem, gan uzņēmumam kopumā.

Šogad jāatjauno apsardzes darbinieces sertifikāts

TC AZUR Apsardzes maiņas vecākā Inese Lokmane:

Labākās darbinieces nosaukumu iegūstu jau otrreiz, un ne pagājušajā, ne šajā reizē nekādus varoņdarbus neesmu paveikusi. Esmu tikai strādājusi tā, kā jāstrādā. Ja redzu, ka kāds no maniem darbiniekiem kaut ko dara nepareizi, es eju un droši aizrādu. Ja kāds uz mani par šiem aizrādījumiem skatās šķībi – to es neņemu galvā. Agrāk aizrādīju un pēc tam pati pārdzīvoju, bet nu man šādu problēmu vairs nav: darbs ir darbs.

Šogad man darbā ir ļoti nopietns uzdevums: man beidzas apsardzes darbinieka sertifikāta derīguma termiņš, tādēļ jāmācās, lai sertifikātu atjaunotu. Domāju, ka to izdarīšu bez problēmām.

Jāpalielina videonovērošanas kameru skaits

VIVO Centrs, Jelgava Apsardzes darbinieks Pāvels Siļins:

Martā būs divi gadi, kopš strādāju GRIFS AG. Protams, ka man patīk strādāt šajā uzņēmumā – citādi jau es te nebūtu. Jau stājoties darbā rūpīgi izlasīju līgumu, noskaidroju, kas un kā man būs jādara. Noteikumi man bija pieņemami, tāpēc arī esmu te.

Nevaru nosaukt konkrētu iemeslu, kādēļ esmu atzīts par labāko. Labi strādāju, tas arī viss.

Uzņēmumā vienmēr var atrast, ko vajadzētu uzlabot. Bet neviens uzlabojums nav atkarīgs tikai no kāda konkrēta darbinieka – tam jābūt visu kopīgam nopelnam. Manuprāt, šogad VIVO centrā Jelgavā jāuzlabo videonovērošana, par ko runāšu ar savu tiešo vadītāju. Esmu pamanījis vismaz trīs vietas, kur būtu vajadzīgas videonovērošanas kameras. Zagļi ir acīgi, viņi pamana, kur videonovērošanas nav, un nekaunīgi zog tieši šajās vietās, pārdroši paņemot kāroto mantu un atstājot vien sabojātus iepakojumus. Ja videonovērošanas kameru būtu vairāk, palielinātos aizturēto skaits. Līdz ar samazinātos zādzību skaits, un tas būtu ieguvums uzņēmumam kopumā.

Ieguvums ir ilgais darbs Policijā

RIMI Talsi 1 Apsardzes darbinieks Agris Vegners:

GRIFS AG strādāju tikai vienu gadu. Domāju, ka priekšnoteikums tam, lai es tik īsā laikā tiktu nominēts kā labākais darbinieks, ir mana 15 gadus ilgā darba pieredze Policijā. Turklāt arī līdz šim strādāju turpat Talsos. Līdz ar to man ir zināma gan apsardzes darba specifika, gan vietējais kriminogēnais kontingents – es diezgan labi zinu, uz ko kurš ir spējīgs.

Tieši tādēļ, domāju, man strādāt ir salīdzinoši vieglāk: veikala apmeklētāji zina mani un es zinu viņus. Man ir pieredze, kā nomierināt agresīvos klientus. Nav liela māka izraisīt konfliktu, daudz lielāka māka ir visu sarunāt un nokārtot mierīgā ceļā. Visa pamatā ir apsarga prasme sarunāties ar cilvēkiem – mēs esam tērpti formās, un daudziem tas rada zināmu pretestību. Ar to apsargam jārēķinās, saglabājot mieru ikvienā situācijā.

Arī šogad es noteikti turpināšu strādāt tikpat atbildīgi. GRIFS AG es nepametīšu: te ir labi darba apstākļi, un man nav nekādu pretenziju. Darbs ir darbs, tas jāpadara. Un, ja strādā no sirds, tad arī darbs patīk. Tie, kas atnāk strādāt tikai tāpēc, ka citur viņiem nav, kur iet, ātri vien atsijājas, un paliek tikai tie, kam jāpaliek.

Uz firmas rēķina – jebkura tās kaprīze

Mobilās grupas darbinieks Normunds Verhoustinskis:

GRIFS AG darbinieks esmu jau divus ar pusi gadus, un labākais darbinieks esmu pirmoreiz. Kad man pavēstīja šo ziņu, domāju, ka tas ir joks, un tikai pašās sarunas beigās noticēju, ka tā ir patiesība.

Pats sevi es par labāko neuzskatu – kā jāstrādā, tā arī strādāju. Kad būšu labākā darbinieka nosaukumu ieguvis trīs vai pat četras reizes, tad arī pats būšu pārliecināts, ka esmu labākais. Iegūt šādu nosaukumu vienreiz – tā var būt arī tikai veiksme.

Tas gan: kad esmu darbā, strādāju par 300%, jo man savs darbs ļoti, ļoti patīk. Man patīk nēsāt formu, patīk no rīta uzvilkt bruņuvesti, patīk ieroči. Esmu domājis par militāro karjeru, tomēr esmu apstājies pie darba apsardzes jomā.

Klientu pārmetumus neuztveru personīgi

TC Galerija Centrs Informācijas centra darbiniece Zane Goba:

Rit jau trešais gads, kopš strādāju GRIFS AG. Pirms tam strādāju par pārdevēju-konsultanti sporta preču veikalā.

Priecājos, ka esmu atzīta par vienu no labākajām darbiniecēm un varu droši teikt: apzinīgi un atbildīgi strādāt nav grūti, jo darba uzdevumi ir skaidri.

Kad tikko sāku strādāt, daudz personīgāk uztvēru katra klienta sūdzības vai pretenzijas, ar kurām viņš vērsās Info centrā. Satrauktajiem klientiem ir dažādas problēmas, un katrai jārod risinājums vai mierinājums: cits nāk izgāzt savas dusmas, citam tualete ceturtajā stāvā šķiet stipri par augstu... Info centrs ir vieta, kur atnākt, lai visu noskaidrotu. Tagad klientu dusmas un pārmetumus vairs neuztveru personīgi. Ikvienu uzklausu un meklēju risinājumu: man vienkārši jātiek galā.

Lai varētu visu dienu smaidīgi atbildēt uz klientu jautājumiem, ir svarīgi, kā tu pats jūties savā darbavietā. Tādēļ šogad īpašu uzmanību pievērsīsim darba vietas labiekārtošanai. Priecājos, ka acīmredzamās pārvērtības jau ir sākušās: mums paplašināja galda virsmu, uzliks stiklus, uzlabos apgaismojumu. Tad varēsim strādāt vēl labāk.

Mācīties no citu, ne savām kļūdām

SN Rēzekne Apsardzes darbinieks Aleksandrs Golovņovs:

GRIFS AG strādāju jau divus ar pusi gadus. Pirms tam strādāju citas apsardzes kompānijas mobilajā grupā, bet nebiju īsti apmierināts. Zinot, ka GRIFS AG nodrošina saviem darbiniekiem visas sociālas garantijas, atnācu strādāt uz šejieni. Esmu pārliecinājies, ka dzirdētais par GRIFS AG ir taisnība: te patiešām ir godīga attieksme pret darbiniekiem.

Labākā darbinieka nosaukumu ieguvu pirmoreiz, bet uz apbalvošanas pasākumu ierasties diemžēl nevarēju – bija jāstrādā.

Tāpat kā līdz šim, arī šogad strādāšu ar pilnu atdevi. Domāju, ka man vajadzētu pilnveidoties, tādēļ izmantošu ikvienu apmācību iespēju, ko piedāvās uzņēmums. Man gribētos uzzināt citu uzņēmuma darbinieku pieredzi, lai mācītos no citu, nevis no savām kļūdām.

 2011. gada pirmās puses labākie GRIFS AG darbinieki pēc atzinības saņemšanas nav kļuvuši ne lepni, ne iedomīgi. Ieviņai Ligerei šķiet, ka bez labiem darbiniekiem nevar būt labi vadītāji, Didzis Lazdiņš iesaka ikvienu darba uzdevumu uztvert nopietni, Evita Noreiko mudina nenolaist rokas nevienā situācijā, bet Ilvars Sproģis godīgi atzīst, ka kļūdīties var pat vislabākais darbinieks. Savukārt Edgars Puzānovs mudina mācīties pacietību, Sergejs Jegorovs – atbildību, Arturs Plociņš iesaka domāt ne tikai par saviem, bet arī kopīgiem uzņēmuma mērķiem, bet Kristaps Lapiņš saka: „Vienkārši jāstrādā!”.

Labāko darbinieku sveikšanas norises vieta bija Sporta kompleksā 333, kur neoficiālajā daļā bija iespēja pārbaudīt savas spējas kartinga trasē.

Labākos darbinieku raksturo godaprāts un atbildība

GRIFS AG 2011.gada pirmās puses labākie darbinieki neuzskata, ka labs darbs – tas ir varoņdarbs, jo viņiem tā ir ikdiena. Uz darbu viņi nāk strādāt, nevis pavadīt laiku, un arī citiem iesaka būt atbildīgiem, pacietīgiem un saglabāt vēsu prātu vissarežģītākajās situācijās.

Bez labiem izpildītājiem nav labu vadītāju

Rimi Madona apsardzes darbiniecei Ieviņai Liģerei Labākās darbinieces tituls ir gan pagodinājums, gan pārsteigums. Viņai šķiet: lai kļūtu pa labāko, nav jāizdara nekas pārcilvēcīgs. Ir vienkārši jāstrādā: atbildīgi, ieinteresēti un ar tīru sirdsapziņu pret darba devēju. „Es patiešām nāku uz darbu strādāt, nevis tikai pavadīt te noteiktas stundas no darba laika sākuma līdz beigām. Manuprāt, esmu laba izpildītāja, un darba devējam tādi ir vajadzīgi. Galu galā – bez labiem izpildītājiem nebūtu arī labu vadītāju,” saka Ieviņa.

Nākamo gadu viņa, protams, saista ar GRIFS AG un sola savai darba vietai strādāt tikpat atbildīgi un ieinteresēti kā līdz šim.

Ikviens darba uzdevums jāuztver nopietni

T/c„Domina”, Objekta apsardzes vadītājs Didzis Lazdiņš par piešķirto tituli visupirms pateicas savam tiešajam vadītājam Andrejam Meņšikovam. „Viņš mani ļoti labi saslavēja,” saka Didzis. „Šo atzinību nopelnīju ar to, ka spēju pielāgoties jebkurai situācijai, strādāt tādos apstākļos, kādi tie ir un īpaši negausties, bet iet uz priekšu jebkurā situācijā. Vienmēr patīkami iegūt šāda veida atzinumus - prieks strādāt,” atzīst Didzis.

Tam, kurš vēlas kļūt par labāko darbinieku, Didzis iesaka strādāt un ievērot disciplīnu. „Ja uzdevumus, kas jāpilda, uztver nenopietni vai pilnībā nesakoncentrējies, tad maz arī kas sanāk. Pats neesmu izdarījis neko pārdabisku, līdz ar to varu teikt, ka svarīgākais ir attieksme pret darbu: uztvert lietas nopietni, pareizi kontaktēties ar jebkuru klientu, apmeklētāju, darbinieku, precīzi pildīt uzdotos uzdevumus. Svarīgi ir arī tas, lai vadītājs uzdod precīzus uzdevumus, un tad jau viss daudz raitāk rit savu gaitu.”

Vēl Didzis iesaka nestāvēt malā un piedalīties procesos un GRIFS AG attīstībā. Didzim ir plāni un solījumi arī nākamajam gadam. Viņš grib radīt uzņēmumam pozitīvu tēlu visās iespējamās situācijās, kā arī kopā ar kolēģi Uģi Začu panākt GRIFS AG komandas uzvaru basketbola turnīrā.

Atbildība iet roku rokā ar veiksmi

SN Viestura, Daugavpils Objekta apsardzes vecākais Sergejs Jegorovs GRIFS AG strādā jau septiņus gadus, un darba vietu mainīt nedomā. Sergejam šķiet, ka par labāko darbinieku viņš atzīts tāpēc, ka strādā ļoti uzmanīgi un atbildīgi. „Es nevaru un negribu teikt, ka kāds GRIFS AG darbinieks strādā slikti, bet tas ir tāpat kā skolā – vienam veicas labāk, otram sliktāk. Un – jo atbildīgāk pret darbu izturēsies, jo labāk veiksies,” saka Sergejs.

Galvenais- strādāt un nenolaist rokas

T/c „MOLS”, informācijas centra vecākā Evita Noreiko saka: „Es ļoti priecājos, uzzinot, ka esmu atzīta par pusgada labāko darbinieci, jo tieši pēdējā pusgada laikā man darbā bija arī citas pārmaiņas. Būt labākajai darbiniecei - tas man bija patīkams pārsteigums. Tā ir ļoti laba sajūta, ja tevi kāds novērtē.”

Evita uz darbu vienmēr nāk ar lielu prieku un strādā ar pilnu atdevi, jo viņai patīk darbs, ko dara un cilvēki, ar kuriem ikdienā kopā jāstrādā. „Manuprāt, informācijas centros strādā ļoti pozitīvi noskaņoti un smaidīgi darbinieki, un tieši tas padara darbu kvalitatīvāku.”

Evita ir apņēmusies un sola arī turpmāk strādāt ar tādu pašu atdevi kā līdz šim (un pat lielāku) un noteikti iesaka to darīt arī visiem saviem kolēģiem. Evita saka: „Esiet strādīgi, pozitīvi un smaidīgi, un nekad nenolaidiet rokas, tad noteikti viss izdosies un būs liels prieks par padarīto darbu. Īpaši tad, kad tas tiek pamanīts un novērtēts!”

Labākie gan kļūdās, gan kļūdas labo

T/c „ORIGO”, apsardzes darbinieks Ilvars Sproģis GRIFS AG strādā jau ceturto gadu, un nebaidās atzīt, ka labākā darbinieka titulu viņš ir godam nopelnījis, jo ir atbildīgi un teicami strādājis. Turklāt Ilvars par GRIFS AG labo slavu gādājis arī ārpus darba laika, pārstāvot uzņēmumu riteņbraukšanas sacensībās.

„Neviens darbinieks, arī vislabākais, nav ideāls. Katrs var kļūdīties un arī kļūdās, bet svarīgi ir tas, kā katrs reaģē uz aizrādījumiem un ko dara, lai kļūdas vairs neatkārtotos,” saka Ilvars. Viņam šķiet, ka kļūt par labāko darbinieku nav grūti. Ir tikai jāpievērš uzmanība sīkumiem un pašam jau laikus jāpamana, ko varētu aizrādīt tiešais vadītājs. Ja viņš aizrādīs vienreiz, - tas vēl nekas. Bet ja vienu un to pašu nepilnību darbā vadītājs pamanīs atkal un atkal, - tas neliecinās par atbildīgu un godprātīgu darbu.

Ilvars ir pārliecināts, ka nākamgad viņš turpinās tikpat atbildīgi un precīzi strādāt GRIFS AG. Un tieši šobrīd viņam nāk prātā paša teiktais tuvāko radu lokā kādos Ziemasssvētkos. Ilvara saimei ir tradīcija gada nogalē atzīt, kas ir bijis aizejošā gada labākais notikums. Toreiz Ilvars teicis, ka viņa labākais notikums ir iespēja strādāt GRIFS AG. Tā tas ir joprojām.

Par labāko kļūst jau pēc pusgada darba

Mobilās grupas darbinieks Arturs Plociņš domā, ka viņam Labākā darbinieka titulu palīdzēja iegūt gan darbs, gan veiksme. Arturam izdevās aizturēt un policijai nodot zagli – puisi, kurš sistemātiski zaga ziedojumu kastītes ar naudu dažādās tirdzniecības vietās. Zagļa dzīvi postīja narkotikas, un viņš zogot bija iemanījies būt tik veikls, ka apsardze arvien ieradās par vēlu. Tomēr Arturam paveicās. Kādā nakts dežūrā viņš saņēma izsaukuma signālu un pie veikala piebraucot sekoja zaglim, noķēra viņu un nodeva policijai. „Tā sagadījās,” saka Arturs. Lai arī viņam šķiet, ka tā bija tikai veiksme, tā tas gluži nav. Lai arī novembrī paliek tikai gads, kopš Arturs strādā GRIFS AG, šis nav viņa vienīgais labais darbs uzņēmuma labā.

Vēl Arturs gādā par to, lai paplašinātos GRIFS AG klientu loks, un neatlaidīgi iesaka tehniskās apsardzes pakalpojumus saviem paziņām. „Iesaku to darīt arī citiem kolēģiem, jo katrs jauns klients ir mūsu kopējais labums,” saka Arturs. Klientu piesaisti viņš turpinās arī nākamgad un būs kopā ar GRIFS AG. „Ja būšu pietiekami labs uzņēmumam un man te ļaus strādāt, es, protams, strādāšu,” saka Arturs.

Vajadzīga pacietība un vēss prāts

SN Jelgava, apsardzes darbinieks Edgars Puzānovs saka: „Par to, kāpēc tieši es kļuvu par labāko darbinieku, jāprasa manam tiešajam vadītājam. Pašam liekas, ka es tikai pildīju savus darba pienākumus ar augstāko atbildības sajūtu.”

Edgars ar šo atzinumu jūtas pagodināts un novērtēts. Viņš saka: „Jūtos lepns, ka strādāju uzņēmumā, kas rūpējas par saviem darbiniekiem un novērtē viņu sasniegumus. Saviem kolēģiem es ieteiktu būt pacietīgiem un pildīt savus pienākumus pēc labākās sirdsapziņas, jo tikai ar vēsu prātu un skaidru apziņu var pieņemt pareizos lēmumus konkrētajā situācijā. Lai kļūtu par labāko darbinieku, ir jādara darbs, kas sagādā prieku un jāievēro kvalitātes rokasgrāmatas prasības, kas mums ir kā Bībele.”

Edgars grib un sola GRIFS AG palīdzēt sasniegt uzņēmuma izvirzītos mērķus, tādēļ nākamgad viņš turpināt strādāt, cik labi vien spēs un centīsies iedvesmot pārējos. „Katrs no mums var kļūt par labāko,” saka Edgars.

Nav jāmeklē varoņdarbi, bet vienkārši jāstrādā

T/c „ORIGO”, Objekta apsardzes maiņas vecākais Kristaps Lapiņš uzskata, ka par labāko darbinieku kļūt ir pavisam vienkārši – ir vienkārši jāstrādā, un aplams ir pieņēmums, ka labākā darbinieka nosaukumu piešķir tikai par varoņdarbiem. Kristaps GRIFS AG strādā jau trīs gadus, un darbavietu mainīt negrasās. „Ir jāstrādā, jāpilda savi pienākumi, jāizvairās no kļūdām, bet – ja tādas gadās -, tad jādara viss, lai kļūdas neatkārtotos,” iesaka Kristaps citiem GRIFS AG darbiniekiem.

 _________________________________________________________________________

2010. gada Ziemassvētku ballē par darba pienākumu priekšzīmīgu un profesionālu pildīšanu tika sveikti labākie darbinieki:

Arsēnijs Kostarjovs, TC SKY&MORE
Andrejs Čečuns, RIMI un SN Madona
Didzis Ancāns, RIMI Valdemārs
Harijs Pāpe, TC ALFA
Jānis Nitišs, SN Viestura Daugavpils
Ingus Puzānovs, TC VIVO, Jelgava
Marina Oskolkova, TC Galerija Centrs Informācijas Centrs
Gints Andersons, Mobilās Grupas darbinieks
Anatolijs Jermoļenko, Apsardzes sistēmas tehniskais inženieris
Gintars Gubis, Tirdznicības pārstāvis
Guntis Pastors, Apsardzes departamenta direktors

Goda rakstu par ieguldījumu iepazīstinot uzņēmējus ar Eiropas kampaņu par drošības jautājumiem, kā arī prevencijas pasākumiem saņēma Uģis Začs, Korporatīvo klientu apsardzes vadītājs un Larisa Buša, Darba aizsardzības speciāliste.

Goda rakstu par ieguldīju jaunās paaudzes izglītošanā saņēma Viktorija Moisejeva, Informācijas centru vadītāja.

Kā kļūt par labāko? Kolēģu ieteikumi

Mūsu 2010. gada labākie darbinieki netur sveci zem pūra un, daloties priekā par saviem panākumiem, arī citiem dod padomus, kā gūt atzinību.

Miers un māka sarunāties

Jānis Jukšs ilgus gadus ir nostrādājis apsardzē Latvijas Pastā, bet tad atrada darbu GRIFS AG. Viņš saka: "Protams, Latvijā ir daudz apsardzes uzņēmumu, bet te tomēr ir drošāk – ir darba līgums, tiek samaksāti visi nodokļi, un vienmēr vari būt drošs, ka konkrētā datumā saņemsi algu." Lai kļūtu par labāko, Jānis iesaka apzinīgi strādāt: "Jāpilda visas instrukcijas, un to patiešām ir daudz. Jāprot sarunāties un visu izdarīt mierīgi un pieklājīgi. Nekas nesanāks, ja pircējam uzbrēksi: "Ko tu velcies ar suni veikalā!"

Galvenais – skaidrs mērķis

Raivis Suvorovs pirms darba GRIFS AG strādāja policijā un uzskata to par veiksmi. Tieši darba pieredze policijā Raivim palīdzēja tikt galā ar sarežģīto situāciju darbā – kāds šoferis piedāvāja prāvu naudas summu, lai varētu nemanāmi izvest preci no noliktavas. Tolaik Raivis nepiekrita, jo saprata: ja izdarīsi ko nelikumīgu vienreiz, no tevis līdzīgu rīcību prasīs arī turpmāk – turēs uz grauda un regulēs, kā ienāks prātā. Turklāt par negodīgu, pretlikumīgu rīcību būs jāatbild arī tiesā, un noteikti nav vērts viena neapdomīga soļa dēļ pazaudēt labi, pārdomāti aizsākto dzīvi.

Ar prieku uz darbu

Solita Elmere GRIFS AG strādā jau vairāk nekā trīs gadus un ir pārliecināta: "Lai kļūtu par labāko darbinieku, uz darbu jādodas ar prieku. Mums nav, par ko bēdāties, jo uzņēmums precīzi maksā algu, rūpējas par mums, rīko pat svētku balles – kā lai te nepriecājas un ar prieku neiet uz darbu!? Protams, jebkurā laikā atradīsies kāds, kas čīkst par visu – arī par labo. Bet čīkstuļus mēs sev tuvumā nelaižam!"

Paldies kolēģiem

RIMI Bērnu pasaule objekta vecākais Raitis Pērkons atzīst: "Lai kļūtu par labāko darbinieku, apzinīgi un kārtīgi jāstrādā, tas arī viss! Tomēr šāda titula iegūšana nav tikai mans nopelns. Esmu objekta vecākais, tāpēc man jāsaka patiess paldies saviem darbiniekiem. Ja viņi nebūtu labākie, arī es tāds nevarētu būt."

Svarīga – pieredze

GRIFS AG gandrīz divus gadus ir Ivara Jansona darbavieta: "Jāsaprot, ka būt apsargam – tas nenozīmē tikai kaut kur būt un stāvēt. Apsarga uzdevums ir arī uzraudzīt visu, kas notiek apkārt, un nepārtraukti domāt līdzi notiekošajam. Pilnīga izpratne par apsarga būtību, manuprāt, nāk tikai līdz ar pieredzi.""

Atzīt kļūdu un nekļūdīties

Raimonds Laškops apsardzes jomā strādā jau 14 gadus. Lielveikalu apsardze viņam bija kas jauns, bet Raimonds ātri iejutās kolektīvā. Viņš saka: "Nestrādāju ar domu, lai mani atzītu par labāko, bet, lūk, esmu atzīts! Un tagad man ir vēl vairāk enerģijas darboties. Redz, cik tam cilvēkam maz vajag!" Bet viens konkrēts padoms Raimondam ir gan, īpaši jaunajiem darbiniekiem: "Ja pieļauj kādu kļūdu, nevajag meklēt nekādus attaisnojumus notikušajam, vajag pieņemt aizrādījumus un nākamreiz no kļūdām izvairīties."

Izprast komandas nozīmi

Oļegs Pokšāns labākā darbinieka nosaukumu ieguva jau otrreiz. Viņš saka: "Šoreiz, tāpat kā iepriekš, ir laba sajūta – es jūtu, ka mani redz, mani pamana un neaizmirst." Viņš iesaka apzināties, ka ikviens esam daļa lielas komandas – jāspēj sastrādāties. "Ja GRIFS AG būtu automašīna, es noteikti būtu ritenis – bez manis nevar iztikt, bet arī es bez pārējām detaļām savu darbu izdarīt nevaru," skaidro Oļegs.

Nedrīkst aizmirst uzņēmuma Bībeli

Andris Pāvelsons GRIFS AG strādā jau otrreiz. Viņš bija te atradis darbu,bet tad aizbrauca strādāt uz Īriju. Tā sanāca, ka Andri skāra darbinieku skaita samazināšanas vilnis, tāpēc viņš atgriezās Latvijā un ar gada pārtraukumu atkal meklēja darbu GRIFS AG. Viņa padoms, kā kļūt par labāko darbinieku: "Nekad nedrīkst aizmirst mūsu darbavietas lielo Bībeli – instrukciju apkopojumu. Tikai labi pārzinot un ievērojot instrukcijas, iespējams kvalitatīvi strādāt. Bet ar instrukcijām vien ir par maz. Nemitīgi jādomā vismaz pāris soļi uz priekšu un jāredz, ko vēl var darīt labāk."

2009. gada Ziemassvētku ballē par darba pienākumu priekšzīmīgu un profesionālu pildīšanu tika sveikti labākie darbinieki:

Didzis Lazdiņš, t/c "Domina"
Viesturs Brazauskis, t/c "Mols"
Aigars Mašņikovs, t/c "Rimi Alfa"
Aleksejs Ašurovs, "SuperNetto" Tārgales, Ventspilī
Edgars Egle, t/c "Vivo Centrs", Jelgava
Jāzeps Nartišs, t/c "Juglas centrs"
Signe Kronberga, Informācijas centrs "Mols"
Kaspars Bergmanis, Mobilās kontroles grupas darbinieks
Vitālijs Vārna, Mobilās grupas darbinieks
Mārtiņš Reide, Tirdzniecības pārstāvis
Jānis Kaktiņš, Nodrošinājuma speciālists
Gunārs Skangalis, Apsardzes sistēmas tehniskais inženieris

Labākajiem darbiniekiem dāvina braucienu ar kuģīti

2009.gada septembra vidū drošības kompānijā GRIFS AG, kā ierasts, apbalvoja šā gada labākos darbiniekus. Visi apbalvotie kopā ar uzņēmuma vadību devās neparastā ekskursijā – braucienā ar kuģīti pa Daugavu. Kopā ar Goda rakstu labākie darbinieki dāvanā saņēma arī smilšu pulksteni.

Vitālijs Rigalovs, Ventspils pilsētas vecākais. Precīzi un laikus izpilda visus viņam uzticētos pienākumus, labs organizators, veiksmīgi sadarbojas ar klientiem. „Ikvienā GRIFS AG pasākumā, esot kopā ar kolēģiem un uzņēmuma vadību, vienmēr jūtos kā lielā ģimenē. Man tas nozīmē daudz vairāk nekā, piemēram, prēmija. Nauda ir nauda, ieliktu kabatā un viss! Pēc šādiem pasākumiem ir vieglāk strādāt, jo attiecības ar kolēģiem kļūst ciešākas. Pasākumi kopā ar vadību ļoti daudz nozīmē un motivē ar citus kolēģus censties un labi strādāt, lai viņus novērtētu.”

Maksims Djačenko, objekta vadītājs t/c „Vivo”. Precīzs, atsaucīgs, objektā aizturējis daudz likumpārkāpēju, gādā par videonovērošanu, labi saprotas ar klientiem. „Labākā darbinieka godu esmu izpelnījies jau trešo reizi. Ir labi, ka katrreiz apbalvošana notiek citādi, un šoreiz tā bija pavisam interesanta. Aizbraucām līdz pat Rīgas jūras līcim, īpaši prātā palikuši ostas skati. No Daugavas pilsēta izskatās pavisam citādāka.”

Rolands Ozoliņš, objekta vadītājs t/c „Dole”. Objektā vienmēr ir kārtība, nav pārkāpumu, dokumenti sakārtoti, prasīgs pret sevi un citiem, tādēļ ir drošs atbalsts arī savam tiešajam vadītājam. „Strādāju GRIFS AG kopš 2002. gada novembra, bet labākā darbinieka nosaukumu saņēmu pirmoreiz. Turklāt ārkārtīgi priecājos par braucienu ar kuģīti, jo tā bija pavisam jauna pieredze. Labākā darbinieka apbalvojums man bija pārsteigums, un tas uzliek pienākumu arī turpmāk strādāt labāk, lai arī citi darbinieki redzētu, ka nekādas atlaides sev nedodu un cenšos strādāt tikpat labi un vēl labāk kā līdz šim”.

Armīns Varekojs, maiņas vecākais RIMI Distribūcijas centrā. Atsaucīgs pret klientu, nepieciešamības gadījumā aizstāj objekta vadītāju un ir viņa labā roka. „Šī bija pirmā reize, kad saņēmu labākā darbinieka apbalvojumu, un man ļoti patika brauciens ar kuģīti kopā ar uzņēmuma vadību. Biju jau reiz šādu braucienu pieredzējis, bet tad biju mazs puika, tādēļ šoreiz viss bija pavisam citādi. Ar uzņēmuma vadību tomēr netiekamies katru dienu, tādēļ kopā būšanu uztvēru kā patiesu pagodinājumu. Jā, šis apbalvojums man bija patīkams pārsteigums. Priecājos gan par Goda rakstu, gan dāvanā saņemto smilšu pulksteni.”

Zigmārs Kārkliņš, objekta vecākais “SN Bauska”. Veiksmīgi atrisinājis problēmu ar zaglīgajiem pusaudžiem, kas siro pa pilsētu. Ir saņēmis labas atsauksmes no veikala vadības, jo strādā ar patiesu atdevi. „GRIFS AG strādāju mazliet vairāk par gadu. Neesmu no tiem, kam patīk slavinājumi. Apzinīgi daru savu darbu, negaidot nekādus apbalvojumus, tāpēc sākotnēji nevēlējos uz pasākumu braukt, bet priecājos, ka pārdomāju.”

Guntis Guds, “RIMI Talsi” apsardzes darbinieks. Pildījis mentora pienākumus, ievadot darbā jaunos apsargus. Aizvieto kolēģus, apzinīgs, veiksmīgi aiztur likumpārkāpējus. „Sveikt labākos darbiniekus izbraucienā ar kuģīti – tā bija ļoti laba un neparasta ideja! Parasti šādi pasākumi notiek formāli un četrās sienās, bet brauciens pa ūdeni deva brīvības sajūtu. Turklāt tikšanās ar vadību neformālā gaisotnē arī dod daudz – satiekam viens otru un pārliecināmies, ka esam viens otram vajadzīgi. Tāpat kā daudziem citiem darbiniekiem, arī man likās, ka šo balvu var saņemt tikai lielo objektu vai vismaz lielāko pilsētu darbinieki. Kurš nu tādus Talsus pamanīs! Tomēr tagad, kad esmu saņēmis labākā darbinieka balvu, zinu – viss ir iespējams, jo uzņēmuma vadība mūs redz neatkarīgi no tā, kur strādājam.

Esmu pārliecināts, ka katrs grib būt labākais un vēlas, lai kāds viņam to pasaka, jo ir ļoti patīkami būt novērtētam. Ir labi jau tad, kad tiešais vadītājs uzslavē par labi padarītu darbu, bet, ja paldies pasaka arī uzņēmuma vadība, tas patiešām ir nozīmīgs un patiess vērtējums, kas stimulē strādāt vēl labāk. Šādi apbalvojumi un atzinības pārliecina strādājošos, ka patiešām esam svarīgi uzņēmumam. Jā, līgumus ar klientiem paraksta vadība, toties mēs esam tie, kas patiesībā rada uzņēmuma tēlu.”

Līva Reine, informācijas centra darbi¬niece t/c „Alfa”. Labi tiek galā ar saviem pienākumiem, piemīt labas komunikācijas spējas un prasme veidot lieliskas attiecības ar klientiem. „Pagājušogad, kad dzirdēju un lasīju, ka apbalvoti uzņēmuma labākie darbinieki, man neienāca prātā, ka šogad apbalvos arī mani. Tas patiešām bija pārsteigums, un ļoti patīkams. Tā pacilātības sajūta, ko gūsti no atzinības, nepazūd līdz ar apbalvošanas beigām un turas prātā vēl ilgi. Ir stimuls strādāt labāk un pierādīt, ka dari to ar patiesu prieku un atdevi.

Pasākumā no apbalvotajiem gan biju vienīgā sieviete, bet to pat nepamanīju. Biju priecīga, ka varu iepazīt kolēģus un apjaust, ka strādāju lielā uzņēmumā. Ikdienā taču redzam tikai savus tuvākos kolēģus, bet šādos pasākumos var ieraudzīt, cik mūsu ir daudz. Paldies!”

Andrejs Kovaļovs, Mobilās grupas darbinieks. Teicami tiek galā ar saviem darba pienākumiem, izturas pret tiem apzinīgi, nopietni un ar atdevi. Izprot situāciju un atsaucīgi aizvieto kolēģus. „Uzņēmumā GRIFS AG strādāju mazliet vairāk nekā gadu, un apbalvošanas pasākums man ļoti patika. Ne jau katru dienu mūsu grūtajos laikos var doties ekskursijā. Brauciens ar kuģīti pa Daugavu bija laba iespēja izrauties no darba un ikdienas. Žēl, ka laiks bija padrūms un pilsēta izskatījās pelēka, bet vienalga bija labi. Pirmoreiz redzēju mūsu priekšnieku Ainaru Bunduli. Tā kā pasākums notika brīvā gaisotnē, darbiniekiem un priekšniecībai bija īpaši viegli vienam ar otru kontaktēties.

Man patīk dāvanā saņemtais smilšu pulkstenis, ko arī sieva atzinīgi novērtēja. GRIFS AG ir labs uzņēmums, kas rūpējas par saviem darbiniekiem. Kad nācu uz šejieni strādāt, ilgi domāju un šaubījos, bet ne mirkli neesmu savu izvēli nožēlojis.”

Labākais darbinieks 2008. gada februārī – Aleksandrs Micko
Par apsargu strādā divus gadus, darba pienākumus pilda Jelgavā, veikalā RIMI.

„Man apsarga darbs vienmēr licies interesants, tādēļ izdomāju pats pamēģināt, un man iepatikās. Varētu teikt, ka esmu taisnības cīnītājs, jo man patīk kārtība un taisnīgums. Pozitīvi, ka darbā iespējams kontaktēties ar cilvēkiem, mācīties, kā pareizi noformēt dažādus dokumentus.

Turklāt katru dienu gadās kādi interesanti gadījumi. Vienreiz kādas 15–20 minūtes bija jāskraida pakaļ pa pilsētu astoņpadsmit gadu jaunai meitenei. Viņa, kā izrādījās pēc aizturēšanas, bija nozagusi apģērbus kopsummā par Ls 135. Bet vispār nekādu lielo problēmu darbā nav, vienīgi dažreiz aizturētie draud, ka izrēķināsies. Taču līdz šim, par laimi, nekas tāds nav noticis.

Brīvajā laikā man patīk sportot – apmeklēt trenažieru zāli, braukt ar riteni, uzspēlēt futbolu. Jāuztur sevi formā.”

Labākā darbiniece 2008. gada martā – Inese Lokmane
Apsardzē strādā vairāk nekā gadu, pašlaik apsarga pienākumus pilda Rīgā, t/c „Galerija Azur”.

„Ar darbu esmu apmierināta, jo katra jauna diena nāk ar dažādiem interesantiem atgadījumiem. Savā objektā esmu ievērojusi, ka likumpārkāpēju vidū ir visu vecumu cilvēki, arī bērni un pensionāri, turklāt nav tā, ka tikai narkomāni vai bomži zagtu. Ejošākās preces ir alkoholos, kosmētika, arī lasis. Esmu secinājusi, ka pēc cilvēka izskata neko par viņu nevar pateikt, piemēram, tas jau noteikti nekad nezags, jo dzīve pierāda, ka zog arī godīga un kārtīga izskata cilvēki.

Kad uzzināju, ka esmu atzīta par labāko darbinieci, bija mazs, bet patīkams šoks, jo ikdienas rutīnā par tādām lietām nedomā. Bet ir ļoti patīkami, ka vadība manu darbu novērtē.”

Brīvo laiku Inese daudz velta savam sunim – Amerikāņu stafordšīras terjeram, vedot viņu uz izstādēm un dažādiem treniņiem.

Labākais darbinieks 2008. gada aprīlī – Armands Zaremba
Strādā Rīgā, t/c „Barona centrs”, drīz apritēs divi gadi objekta vadītāja amatā.

„Darbs ir ok, un viss daudzmaz patīk. Darbs šajā objektā ir salīdzinoši mierīgs, jo kontingents, kas šeit apgrozās, nemēdz bieži taisīt nepatikšanas. Vienīgi žēl, ka centra administrācija izdomāja, ka vajag tikai divus, nevis trīs apsargus, kā bija līdz šim. Bet gan jau tiksim galā.

Darbs apsardzē man ir iemācījis iepazīt un atšķirt cilvēkus. Tagad jau uzreiz, ieraugot cilvēku, es saprotu, kas viņš ir par tipu.

Tas, ka esmu atzīts par labāko darbinieku, protams, ir patīkams pārsteigums, kaut gan likumsakarīgs, jo savu darbu daru pēc vislabākās sirdsapziņas.”

Brīvajā laikā Armandam patīk autosports, motosports, dažādas izklaides, to vidū arī grāmatu lasīšana.

Labākais darbinieks 2008. gada maijā – Mihails Horoškins
GRIFS AG strādā jau vairāk nekā divus gadus un pilda tehniskā speciālista pienākumus.

“Studēju Rīgas Tehniskajā universitātē Telekomunikāciju institūtā. Izvēlējos šādu profesiju, jo patīk darboties ap tehniku. Savukārt strādāt GRIFS AG nolēmu tādēļ, ka uzskatu to par augošu uzņēmumu, kur ir labs kolektīvs, un arī viss pārējais apmierina. Šis darbs man palīdzēja apgūt daudzas lietas praktiski, jo skolā māca tikai teoriju.
Esmu saņēmis atzinīgus vārdus no apsargiem un priekšnieka par kvalitatīvi un profesionāli padarītu darbu, bet es zinu, ka pats naktī nevarētu mierīgi gulēt, ja būtu kaut ko izdarījis nekvalitatīvi.”
Brīvo laiku Mihails pavada, makšķerējot, apmeklējot baseinu un mācoties.

GRIFS AG vadība un administrācijas darbinieki (otrajā rindā) priekšplānā lepni izvirza labākos GRIFS AG apsardzes darbiniekus. No kreisās: Armands Zaremba, Aleksandrs Micko, Vitālijs Rigalovs, Jānis Dambrovs, Inese Lokmane un Mihails Horoškins.

Labākais darbinieks 2008. gada jūlijā – Guntis Bundzenieks, t/c „Origo” objekta maiņas vecākais.

Labākais darbinieks 2008. gada augustā – Normunds Apšenieks, t/c Galerija „Centrs” objekta vadītājs.

Nedala dzīvi vīriešu un sieviešu darbos

Normunds labprāt brauc uz laukiem Latgales pusē, kur dodas sēņot un uz purvu dzērvenēs. Lasīt ogas nav vīrišķīgi? „Muļķības,” spriež Normunds. Tas ir prasti – dalīt nodarbes vīriešu un sieviešu lietās. Savulaik par ārkārtēju notikumu uzskatīja sievieti pie stūres, bet nu tā ir ikdiena. Tāpat nekas ārkārtējs nav arī sieviete apsardzē – Normunda vadībā strādā trīs sievietes. Tomēr viņš uzskata, ka sievietēm būtu sevi vairāk jāžēlo.

Labākais darbinieks 2008. gada septembrī – Artūrs Jadzevičs, „SN Jugla” objekta vecākais.

Ir, ko sargāt arī mājās

Brīvajā laikā Artūra lielākais prieks ir sieva un abas meitiņas: četrgadīgā Terēze un gadu vecā Renāte. Arī mājās viņam ir, ko sargāt – mazās ļoti priecājas par tēti un lūdz viņu ne vien pacelt augstu gaisā, bet arī sapucēt lelles.

Labākā darbiniece 2008. gada oktobrī – Natālija Karele, „SN Ostmala” Liepāja, apsardzes darbiniece.

Labākā darbiniece 2008. gada novembrī – Laura Ķirse, t/c „Origo” Informācijas centra vadītāja.

Valdīt pār slikto omu

„Mans pirmais noteikums: uz darbu jādodas labā garastāvoklī. Ja to neizdodas ievērot, jāielāgo otrais noteikums - ja tev ir slikta oma, tu nedrīksti bojāt garastāvokli citiem.” Laura atkal un atkal pārliecinās, ka, uzsmaidot cilvēkam un ejot viņam pretī atsaucīgi un labestīgi, nomierinās pat visniknākais klients. Viņa atceras, ka reiz ieradies pāris ar dāvanu karti, kurai bija beidzies derīguma termiņš. Kad informācijas centra darbinieces paskaidrojušas, ka par karšu atjaunošanu jāmaksā, klienti bijuši ļoti dusmīgi, lai arī taisnība bija darbinieču pusē. Tad atnākusi Laura un smaidot jautājusi, kas uz sirds. Situāciju izdevies atrisināt, un dusmīgie klienti prom devušies smaidīgi. Nekāda noslēpuma nav: visi man labi bija, ja es pati laba biju...

Labākais darbinieks 2008. gada decembrī – Vitauts Možvillo, t/c „Sky & More” apsardzes darbinieks.

Cits darbs – cits nogurums

Brīvajā laikā Vitauts dodas uz laukiem Limbažu pusē, kur labprāt palīdz saimniecībā. Viņš atzīst, ka no fiziskā darba nogurst mazāk nekā no garīgā. Iespējams, tas tādēļ, ka fiziskajam darbam rezultātu ieraudzīt ir daudz vieglāk.

Goda rakstu 2008 saņem- Raimonds Leonovičs, t/c „Olympia” objekta maiņas vecākais.

Strādā, slēpo un makšķerē

Neparastākā diena Raimonda karjerā saistās ar notikumu, kad kāds zaglis cerējis aizmukt, pieķeroties pie smagās mašīnas. Tomēr Raimonds viņu notvēra un tagad saka: „No mums vēl nevienam zaglim nav izdevies aizbēgt. Dīvaini, ka cilvēki domā: „Esmu ātrāks un veiklāks par apsargu – es aizmukšu!” Bet mēs taču darām savu darbu!”

Ziemā Raimondam patīk slēpot ar slaloma slēpēm. Pagājušajā gadā viņš šī prieka āķi noķēra Milzkalnā, bet tagad jau vairākkārt baudījis slēpošanas priekus Lido kalnā Madonas pusē. Savukārt vasarā Raimonds makšķerē, un vēl tagad viņš nav aizmirsis pagājušā gada līdaku ķeršanu Ālandu salās.

Goda rakstu 2008 saņem- Ivo Grīnbergs, t/c „Olympia” objekta vadītājs.

Darbs jāpadara līdz galam

Ziemā īpašiem hobijiem laika neatliekot, toties vasarā Ivo regulāri ar velosipēdu dodas uz 15 kilometrus attālo Jūrmalu. Profesionāls riteņbraucējs viņš nav un sacensībās nepiedalās, bet savu daļu prieka no šādiem izbraukumiem tomēr gūst.

Goda rakstu 2008 saņem- Artūrs Kļavlapa, Operatīvais vadītājs.

Makšķernieks – tikai vasarā

Kamēr darbā viņš pats ir plānotājs, tikmēr ģimenē Artūrs plānošanas lietas uztic sievai, un tad, kopīgi salāgojot ieceres, brīvajā laikā labprāt dodas ciemos pie radiem vai draugiem. Tikpat labprāt Artūrs dodas uz Ventu makšķerēt sapalus ar īpašu paņēmienu. Divi vīri dodas katrs uz savu upes krastu, pār upi pārvelk makšķerauklu, iestiprinot pavadiņas ar gardu ēsmu – sienāžiem. „Tas ir labs skats – redzēt, kā lielie sapali izlec virs ūdens,” saka Artūrs. Viņa paša lielākais loms ir divus kilogramus smags sapals.

Goda rakstu 2008 saņem- Viktorija Moisejeva, Informācijas dienesta vadītāja.

Darbinieki pārzina klientu uzvedību

Viktorija strauji virzījusies pa karjeras kāpnēm – sākusi kā informācijas centra darbiniece tirdzniecības parkā Alfa, tad tur kļuvusi par centra vadītāju, bet nu vada visu informācijas dienestu. „Viss, ko mēs darām, ir labi redzams,” saka Viktorija, atgādinot, ka Informācijas centrs ir tirdzniecības parka seja – ja te darbinieces būs atsaucīgas un smaidīgas, klientam paliks labs iespaids par visu lielveikalu. „Es daudz gādāju par to, lai darbinieces spētu iespējami ātri reaģēt, atrodot īsto veidu komunikācijai ar klientiem. Meitenes zina, ko darīt!” Viktorija droši atzīst, ka mīl savu darbu, turklāt viņa paspēj studēt Ekonomikas un kultūras augstskolā. „Manī ir daudz enerģijas,” priecājas Viktorija.

Labākais darbinieks 2007. gada decembrī – Vitālijs Rigalovs
Strādā Ventspilī, t/c „Tobago”, RIMI, „Supernetto”, un objekta vadītāja pienākumus pilda jau divus gadus.

„Apsarga darbs mani saista vairāku iemeslu dēļ. Viens ir tas, ka man vispār patīk kārtība, un tās nodrošināšana ir apsarga galvenais pienākums. Turklāt darbā, runājot ar dažādiem cilvēkiem, esmu uzzinājis daudz ko jaunu, arī likumus iemācījies.
Manā pieredzē ir bijis daudz interesantu gadījumu. Piemēram, vienreiz videonovērošanā redzējām, ka vīrietis krāmē jakā sarkano ikru burkas. Aizturējām un nevarējām pie viņa neko atrast. Tad viņš sāka pretoties, kā dēļ viņam saplīsa bikses, un izrādījās, ka ikru burkas bija paslēptas tieši tur. Mēs smējāmies, ka lasis nērš ikrus.”
Ne velti Vitālijs atcerējās tieši šo atgadījumu, jo brīvajā laikā viņš labprāt makšķerē.